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Seguros Unimed
Competências Organizacionais

Em 2022, a Seguros Unimed, grupo segurador e braço financeiro do sistema de cooperativas médicas Unimed, fez uma revisão e atualização das suas Competências Organizacionais (características e comportamentos que a companhia espera que seus colaboradores tenham ou desenvolvam) e precisou divulgar a mudança a todo o time. A empresa contou com a P3K para o desenvolvimento e execução da campanha de Comunicação Interna sobre o tema.

Seguros Unimed
Diversas ações foram criadas para que os profissionais pudessem vivenciar experiências, a fim de disseminar as novas competências e mantê-las vivas na mente dos colaboradores, de forma leve e lúdica. Entre outras peças, foram produzidos guias digitais, jogo da memória e quebra-cabeça, troféus, caderno e espaço instagramável. Com o sucesso da primeira fase da campanha, a companhia sentiu a necessidade de lançar uma segunda etapa para que o time pudesse se aprofundar ainda mais nas competências e testar seus conhecimentos adquiridos por meio do curso EAD que lançaram sobre o assunto. Nessa fase, a P3K desenvolveu uma gincana que, ao final, contava com uma premiação.
P3K e Seguros Unimed - Competências Comportamentais: Espaço instagramável
P3K e Seguros Unimed - Competências Comportamentais: Caderno
P3K e Seguros Unimed - Competências Comportamentais: Troféus
P3K e Seguros Unimed - Competências Comportamentais: Biscoito
P3K e Seguros Unimed - Competências Comportamentais: Jogos
P3K e Seguros Unimed - Competências Comportamentais: Adesivos
O resultado foi muito positivo – ao todo, 26 equipes foram inscritas, engajando centenas de profissionais nas atividades da gincana, que envolveu inclusive a conclusão do curso sobre as novas competências disponível no EAD da companhia. Além de instruir, a campanha aumentou o senso de pertencimento e reconhecimento e engajou e empoderou as pessoas, que fizeram mais de 20 publicações sobre as ações no Workplace da companhia, gerando quase 12.000 visualizações e mais de 1.000 reações.
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