BRK
Experiência do Funcionário
Com o passar dos anos, o RH da BRK observou que a empresa possuía diversos funcionários entre 5 e 35 anos de tempo de casa e que estes, precisavam de alguma forma serem contemplados por tamanha dedicação e empenho.
Por essa razão e com o intuito de fidelizar e trabalhar a questão de pertencimento de todos da BRK, em 2021, a equipe da P3K junto a BRK, teve a ideia de criar o Programa Experiência do Funcionário, uma ação brilhante de reconhecimento, para enaltecer momentos importantes como aniversário por tempo de casa, promoções, premiações e implantação de projetos estratégicos.
No fim de 2021, o Programa Experiência do Funcionário foi colocado em prática e os funcionários da BRK, que possuíam entre 5 e 35 anos de casa, receberam um kit para lá de especial, com um mini champagne, um pin ilustrado com o número de anos de atuação na empresa e uma carta de agradecimento, tudo isso dentro de uma linda caixa personalizada.
O feedback da ação foi superpositivo, já que os funcionários da BRK se sentiram realmente parte da empresa por terem sido reconhecidos pelos anos de total dedicação e esforço, algo que impactou diretamente no aprimoramento do clima organizacional e contribuiu, significativamente, para a fidelização do time da BRK.
