Posts by: jessica-machado

Investir em Endomarketing: como definir um orçamento?

É consenso que, na contemporaneidade, a maioria das pessoas passa a maior parte do tempo no ambiente de trabalho. Além disso, uma pesquisa realizada com a Mindmetre em parceria com o diretor da empresa Regus do Brasil, afirma que, em média, 46% dos colaboradores levam trabalho para realizar em casa e até 32% dos entrevistados alegaram ter um trajeto de até…

Conheça 8 maneiras de se comunicar com o público interno

Toda empresa que busca o sucesso precisa acertar na maneira de comunicar com o público interno. É necessário que as mensagens sejam repassadas aos colaboradores de maneira eficiente, transparente e objetiva, sem a interferência de ruídos. Dessa forma, o trabalho flui, os profissionais atuam em conjunto e as metas da empresa são atingidas mais facilmente. Entretanto, escolher a ferramenta adequada ou…

Engajamento de funcionários: como construir uma política eficiente?

Construir uma política de engajamento de funcionários eficiente e consistente é crucial diante do mercado de trabalho contemporâneo. Afinal, o antagonismo entre empresas do mesmo nicho tem sido motivo de preocupação, mas, em contrapartida, vem incentivando líderes a inovarem em suas estratégias para que seus empreendimentos possam sobressair. E não dá para falar em inovação sem reconhecer que a equipe inteira deve…

O que é o senso de pertencimento nas empresas e por que ele é tão importante?

O senso de pertencimento nas empresas é visto no momento em que o profissional passa a vestir a camisa da corporação. Ter colaboradores com esse sentimento é de extrema relevância para o engajamento da equipe, o aumento da produtividade e a melhoria do clima organizacional. Muitos funcionários passam a maior parte de seus dias no ambiente de trabalho, por isso é…

Cultura organizacional: qual a importância e como implementar?

Investir na capacitação e contratação de bons colaboradores, escolher um nicho lucrativo, ter um bom produto, priorizar o marketing e adotar as inovações da tecnologia. Todos esses fatores são importantes para desenvolver uma empresa de sucesso. Entretanto, não são os únicos. A cultura organizacional é extremamente relevante e capaz de determinar quais rumos uma empresa vai tomar, de que forma…

Quais os profissionais envolvidos em uma estratégia de Comunicação Interna?

Sempre em busca de estratégias eficientes para atrair novos clientes e aumentar o lucro de seus negócios, empreendedores normalmente colocam o foco do trabalho todo no público externo. Porém, se uma atenção especial não for dada ao público interno, todas as ações podem não alcançar os resultados esperados. Desenvolver uma estratégia de Comunicação Interna é fundamental em qualquer tipo de…

5 sinais de que é hora de investir em Comunicação Interna na sua empresa

Os resultados do investimento em Comunicação Interna (CI) vão muito além do ambiente interno da empresa. Afinal, a forma como a corporação é vista pelo mercado e pelos clientes é reflexo do que ocorre em seu interior. As informações devem circular dentro de uma empresa, pois isso melhora as relações com os colaboradores e evita uma série de problemas. Para…

Passo a passo para elaborar uma estratégia de Comunicação Interna

Quando se fala em comunicação para empresas é comum pensar diretamente no contato com os clientes e com o público externo. Porém, é fundamental lembrar que a troca de informações dentro da companhia é fundamental para garantir que a corporação mantenha os processos caminhando. A Comunicação Interna é esse conjunto de ações de compartilhamento e transmissão de informações em uma organização, com foco os colaboradores.…

7 melhores práticas para tornar a comunicação corporativa mais eficiente

A comunicação corporativa é um verdadeiro desafio para as organizações. Afinal, trocar informações com o público interno e externo demanda habilidade na composição das mensagens, a escolha dos mecanismos, seleção de dados e o manejo das respostas recebidas. Mas essa tarefa pode se tornar muito mais fácil com o uso das estratégias certas. Preparamos este post especial com uma série de…

Transparência Organizacional: o que é e como adotar?

A transparência organizacional é uma tendência de mercado que vem ganhando espaço e conquistando empreendedores no Brasil e no mundo. Essa forma de administrar é um dos pilares da Governança Corporativa. Empresas especializadas, de vários segmentos, estão conseguindo aumentar significativamente seu lucro anual após adotarem essa nova forma de gerenciamento. Seus princípios também envolvem a equidade, a prestação de contas (accountability) e a…